EL VALLE

La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) recibió el Certificado Nivel Oro de la Norma Mexicana NM-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, por parte de Factual Services.

Carlos Eduardo Barrera Díaz, rector de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, destacó que han trabajado en la erradicación de prácticas discriminatorias por razones de género, raza o clase, por lo que la obtención de esta certificación es testimonio del compromiso institucional con todas las personas que laboran y estudian en la UAEMéx.

“La obtención de la certificación en el Nivel Oro de la Norma Mexicana ya mencionada, es el resultado del trabajo conjunto de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, de la Abogada General, de la Dirección General de Comunicación Universitaria, del Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y la Erradicación de la Violencia y de la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación de la UAEMéx, entidades que han trabajado coordinadamente con la comunidad universitaria ”, dijo.

Junto al Jefe del Departamento de Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto Nacional de las Mujeres (InMujeres), César Hernández Retama; el director general de Factual Service, Fernando Chiquini Barrios, y la coordinadora Institucional del Género, Alejandra Carmona Castañeda, puntualizó que este tipo de logros son enormes estímulos para que las y los universitarios se reconozcan como integrantes de una comunidad humanista que apuesta por los derechos humanos universales, que los respeta y fomenta su práctica diaria en sus interacciones cotidianas.

El trabajo de transversalizar, la perspectiva de género en la Autónoma mexiquense, los Comités de Género del Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán, el Plantel Lic. Adolfo López Mateos de la Escuela Preparatoria 1, el Plantel Cuauhtémoc de la Escuela Preparatoria 3 , el Plantel Dr. Ángel Ma. Garibay Kintana de la Escuela Preparatoria 5, la Facultad de Ciencias de la Conducta, el Centro Universitario UAEM Atlacomulco, el Centro Universitario UAEM Temascaltepec, la Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli, la Unidad Académica Profesional Chimalhuacán, y el Instituto Interamericano de Tecnología y Ciencias del Agua.

Reconocieron a los comités de género de Administración Central de la Secretaría de Docencia, la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados, la Dirección General de Comunicación Universitaria, la Secretaría Técnica de Rectoría y la Secretaría de Rectoría.

En tanto, el Director General de Factual Service, Chiquini Barrios reconoció el trabajo de la UAEMéx en materia de igualdad laboral y no discriminación, por la generación de una cultura que reconozca las capacidades y habilidades de todas las personas en el desempeño de su actividad profesional y que promueva la igualdad, la justicia, la dignidad como valores dentro de los derechos del trabajo.

A la par, la Coordinadora Institucional del Género, Alejandra Carmona Castañeda refirió que los comités de género hacen posible que la igualdad entre las y los universitarios sea una realidad en esta casa de estudios. Durante el año 2023 contribuyeron a las más de 520 actividades, que tuvieron un impacto en más de 34 mil 700 integrantes del personal docente, administrativo y alumnado.