EL VALLE

Toluca, Méx.- Para destacar el papel de la mujer, la Universidad Autónoma del Estado de México realizó el coloquio “Mujeres en la Historia de la UAEMéx”, con las primeras mujeres directoras de las Facultades de Ciencias Políticas y Sociales, Ingeniería y Geografía.

Marco Aurelio Cienfuegos Terrón, Secretario de Rectoría de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, destacó que al visibilizar el trabajo de las mujeres universitarias se rompen estigmas y se promueve una cultura de igualdad de género.

Junto a la Coordinadora Institucional de Equidad de Género (CIEG), Alejandra Carmona Castañeda, la académica y exdirectora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Guillermina Díaz Pérez, subrayó que ser la primera mujer en encabezar su espacio académico, fue una gran satisfacción.

“Yo tuve la oportunidad de que después de ser la primera mujer directora, la facultad ha tenido cinco directoras más, me siento orgullosa de haber abierto la puerta a las demás”, dijo.

A la par, la primera directora de la Facultad de Ingeniería, María Dolores Durán García, refirió que pese a los avances en materia de igualdad, uno de los retos que aún enfrentan las ingenieras es la deconstrucción de la idea de que estas carreras son solo para hombres, por ello es necesario impulsar desde la infancia a las niñas en éstos ámbitos.

“No podemos esperar que haya más mujeres ingenieras, si no hacemos saber y concientizar a la sociedad que las ingenierías no son solo de hombres”, dijo.

En tanto, Marcela Virginia Santana Juárez, primera directora de la Facultad de Geografía, subrayó la importancia de impulsar la igualdad en los programas de estudios que son ofertados, ya que de esta manera se puede cambiar la educación.

“La educación con igualdad es fundamental en todos los ámbitos de la vida cotidiana, por lo que como profesoras y profesoras podemos incidir mucho en la formación de personas con equidad de género desde la infancia”, afirmó.

Para finalizar, coincidieron que actualmente, la sociedad está lista y preparada para tener mujeres líderes en todos los rubros, principalmente en los universitarios, ya que hombres y mujeres por igual tienen las mismas capacidades para asumir puestos en la toma de decisiones al frente de una institución y organismo.