Trabajadores del ayuntamiento de Puebla presentan amparo colectivo por su derecho al trabajo

Staff / IMR

• Las bases laborales fueron entregadas por el Cabildo, con fundamento en la Ley de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de Puebla durante la sesión del 11 de octubre de 2021

• Las y los basificados no recibieron pago por su trabajo de los últimos quince días, sin advertencia jurídica de por medio.

PUEBLA, PUE.- Los trabajadores del Ayuntamiento de Puebla, que conforme a la ley recibieron una base laboral en semanas recientes, y que públicamente han sido desacreditados por la administración que encabeza el Presidente Municipal, Eduardo Rivera Pérez, presentaron un amparo colectivo, con el fin de restituir sus derechos laborales.

La Comisión de Trabajadores de Puebla, misma que fue nombrada por las y los basificados en una asamblea mediante voto directo y secreto, dio a conocer que este amparo colectivo se presentó ante un juzgado federal, el cual deberá pronunciarse respecto a las diversas violaciones a sus derechos humanos.

José Serrano León, representante de la Comisión de Trabajadores de Puebla, informó que durante más de 15 días, las y los basificados se mantuvieron en incertidumbre laboral porque no se les informó el procedimiento de suspensión de sus derechos laborales. Aunado a ello, fueron sujetos de violencia laboral a través de maltratos verbales y amenazas.

Asimismo, las y los basificados no recibieron pago por su trabajo de los últimos quince días, sin advertencia jurídica de por medio.
Acompañados de las y los Regidores de la Coalición Juntos Hacemos Historia del Municipio de Puebla, denunciaron que durante los primeros días de la gestión de Rivera Pérez se presentaron acciones de intimidación e impedimento a su desempeño en las distintas dependencias municipales, desde las que sirven a la ciudadanía, lo cual abre una ruta jurídica permanente que atenderá cada una de sus demandas independientemente del amparo colectivo.
El coordinador de la bancada de Regidores de la Coalición Juntos Hacemos Historia, Leobardo Rodríguez Juárez, aseguró que el Ayuntamiento de Puebla cuenta con recursos suficientes para cubrir el salario de las y los basificados durante lo que resta del año, por lo que no hay razón administrativa que fundamente la suspensión salarial.

Guadalupe López, integrante de la Comisión de Trabajadores de Puebla, enfatizó que la falta de información jurídica sobre este tema, así como el bloqueo a sus áreas de trabajo, constituyen una completa violación a sus derechos laborales, puesto que la suspensión de los derechos al salario, al trabajo digno, al desarrollo profesional y la dignidad humana, trasciende en la afectación de esferas personales, familiares y sociales.
La Comisión de Trabajadores de Puebla hizo un llamado a las y los trabajadores que recibieron una base laboral con apego a la ley a mantenerse en esta batalla jurídica y a no dejarse amedrentar por personajes que buscan imponer intereses políticos personales por encima de la justicia laboral.

Las bases laborales fueron entregadas a las y los trabajadores por el Cabildo y con fundamento en la Ley de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de Puebla durante la sesión del 11 de octubre de 2021.

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