50 empresarias presentaron la obra “Voces femeninas, liderazgos que inspiran” en el H. Congreso del Estado de Puebla

Staff/RG

En el H. Congreso del Estado de Puebla, 50 empresarias presentaron la obra “Voces femeninas, liderazgos que inspiran”, un libro que reúne experiencias marcadas por retos, aprendizajes y metas alcanzadas. La publicación tiene como objetivo dar visibilidad al liderazgo femenino en el ámbito empresarial y motivar a más mujeres a ocupar espacios estratégicos en la toma de decisiones.

El proyecto fue impulsado por la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) Angelópolis, organismo que integró en esta edición los testimonios de directivas y emprendedoras de diversos sectores productivos. Durante la presentación, Daniela Mier, titular de la Unidad para la Igualdad de Género del Congreso local, subrayó la importancia de fomentar la paz y destacó el valor del libro al recopilar 50 historias de resiliencia y fortaleza femenina. “Cuando una líder inspira multiplica las posibilidades”, afirmó.

En su intervención, Sonia Garza, presidenta nacional de la AMMJE, resaltó que las empresas encabezadas por mujeres no solo generan crecimiento económico, sino también un impacto positivo en sus comunidades y familias, contribuyendo a un desarrollo más inclusivo y sostenible.

Por su parte, la presidenta de AMMJE Angelópolis, Mariana Mejía, señaló que muchas mexicanas aún permanecen fuera de la economía formal y que su presencia en puestos de alta dirección continúa siendo limitada. Enfatizó que contar con referentes femeninos fortalece la confianza y puede transformar el miedo en determinación. Además, apuntó que una mayor participación de mujeres en la economía tendría el potencial de elevar significativamente el Producto Interno Bruto (PIB) mundial.

El libro incluye historias de empresarias que enfrentaron fracasos y múltiples obstáculos antes de consolidar sus proyectos, como Adriana Abarca, Illian Santoyo y Paulina Villaseñor, quienes comparten perspectivas centradas en la resiliencia y el trabajo colaborativo.

Las autoras coinciden en que el liderazgo femenino apuesta por construir redes antes que jerarquías. Más que una recopilación de relatos, “Voces femeninas, liderazgos que inspiran” se presenta como un llamado colectivo a avanzar hacia una participación más equitativa de las mujeres en los espacios de decisión y a consolidar un entorno empresarial más justo e incluyente.

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