
RDS/STAFF
Trabajando en equipo por corregir el estado de abandono de los espacios públicos de la capital, las Secretarías de Medio Ambiente y de Movilidad e Infraestructura mantienen labores de rehabilitación en Chapulco, Amalucan y Paseo Bravo como parte del programa “Grandes Parques” que ha impulsado Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal de Puebla.
Es así que desde el arranque de esta estrategia –a finales del mes de septiembre del presente año— se han logrado avances importantes en el mejoramiento de estos centros recreativos; tan sólo en Chapulco ya se realizó el levantamiento de la actual trotapista para su posterior renovación, así como la remodelación del área para mascotas en el mismo parque y el mantenimiento general al mobiliario.
De forma simultánea, en el Parque Amalucan ya se ha delimitado con guarniciones el circuito de la trotapista, se han remodelado los sanitarios y en el Espejo de Agua ya se iniciaron las labores correspondientes de limpieza y el retiro del impermeabilizante que se encontraba en malas condiciones. En tanto, en el Paseo Bravo se mantiene la sustitución de lajas y bancas, ya se ha remodelado el quiosco, también se llevan a cabo actividades de restauración en las fuentes emblemáticas de este espacio.
El compromiso de esta Administración Municipal es dejar listos estos grandes parques ‘de 10´para que en las próximas vacaciones decembrinas las familias poblanas, visitantes y hasta turistas puedan disfrutar plenamente de su oferta deportiva, recreativa y medioambiental.
You may also like
-
David Bisbal arrasa en formato físico y lleva «eternos» al nº1 en España
-
Antes de viajar o recibir visitas, revisa la salud de tu mascota: el 19% solo las lleva al veterinario cuando se enferma
-
Trabajadores del IMSS votan revisión salarial; participación alcanza 29% y reportan incidentes menores
-
León XIV celebra misa en el hospital Gemelli tras operación de pulmón; prevén que permanezca ingresado una semana
-
Alista sindicato de Volkswagen horarios y transporte para la votación de la revisión salarial y contractual