Volkswagen anuncia “home office” el 17 de septiembre ante posible huelga

Jorge Barrientos

Volkswagen de México informó a su personal de la planta Puebla y filiales que el próximo viernes 11 de septiembre se llevará a cabo la votación convocada por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), mediante la cual los trabajadores sindicalizados decidirán sobre el acuerdo alcanzado con la empresa como parte de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026.

A través de un comunicado dirigido al personal, la empresa señaló que la consulta sindical concluirá alrededor de las 18:00 horas del viernes, ante los días inhábiles contemplados en el calendario laboral del 14 al 16 de septiembre, se determinó establecer medidas preventivas para garantizar la continuidad de las actividades.

Volkswagen informó que, ante uno de los escenarios posibles dentro del proceso, que el SITIAVW haga efectivo su emplazamiento a huelga, el próximo jueves 17 de septiembre de 2026 las actividades deberán realizarse bajo la modalidad de trabajo remoto (home office).

La empresa pidió a sus trabajadores mantenerse atentos a los canales y medios oficiales de comunicación para conocer cualquier actualización relacionada con el resultado de la consulta sindical y las decisiones que se adopten posteriormente.

La votación del viernes será un punto relevante dentro de la revisión contractual, debido a que los trabajadores deberán pronunciarse sobre el acuerdo negociado entre la representación sindical y Volkswagen de México.

Medidas sobre bienes y equipos

En el mismo comunicado, Volkswagen recordó al personal que el retiro de objetos personales de las instalaciones deberá realizarse mediante el procedimiento establecido de Control de Propiedades.

Asimismo, precisó que cualquier trabajador que requiera retirar activos o bienes propiedad de Volkswagen de México deberá efectuar el trámite correspondiente conforme al procedimiento LP 204, a través de la plataforma WODE.

La empresa también solicitó a los empleados verificar que el código QR de sus equipos de cómputo portátiles sea visible y se encuentre vigente.

Volkswagen indicó que cualquier modificación relacionada con las actividades laborales será comunicada mediante sus canales oficiales.

El escenario planteado por la empresa ocurre mientras los trabajadores de la planta Puebla se preparan para participar en la consulta contractual convocada por el SITIAVW, cuyo resultado definirá los siguientes pasos en la relación laboral entre el sindicato y la compañía.